採用情報
明るくてチームワークを
大切にする職場！
経験者も未経験者も
歓迎！
タウンナースでは、一緒に地域の在宅療養者さんをサポートする看護師・リハビリ・ケアマネの仲間を募集しております。
スタッフはみんな明るくて、風通しの良い、働きやすい職場です。
訪問系業務の経験がなくても、先輩スタッフとの同行研修から始まり、独り立ち後も分からないことがあれば、気軽に相談し合える環境があります。
訪問系が初めての方やブランク明けの方も安心してご応募ください。子育て中のママスタッフさんも多数働いています。子育てと両立しやすい職場でもあります。
昨今の超高齢化に伴い、訪問看護、リハビリ、ケアマネの需要は増え続け、地域のニーズにお応えしきれていないのが現状です。
ご高齢の方、病気や障がいを抱えている方でも、住み慣れた我が家で安心して、その人らしい生活を送ることが、人生を豊かにするために一番大切なことだと思います。
私たちと一緒に「街の看護師さん・リハビリさん・ケアマネさん」として、地域の在宅療養者をサポートしませんか？
タウンナースで働く魅力
01
風通し抜群
職位や職種の違いに関わらず、なんでも気軽に話し合える環境があります。
ご利用者様のことはもちろん、スタッフ個人の悩み相談などもよく行われています。
02
チームワーク抜群
チームワークを大切にする環境があります。
ご利用者様にチームで関わることはもちろん、スタッフ同士で協力し合って、皆が有休を取れるように、皆が残業が減るようにしています。
03
子育てと両立抜群
子育てと両立しやすい環境があります。
これまで多くの産休・育休取得スタッフがあり、その全員が復帰しています。
スタッフ間で子育て相談もよく行われています。
数字で分かる
タウンナース
平均勤続年数
９年
スタッフ数
23名
年間訪問件数
16,500件
1日の平均訪問件数
一人あたり
4～5件
月平均残業時間
12.5時間
有給取得率
88.4％
産休・育休取得人数
7名
産休・育休後復帰率
100％
男女比率
男性：女性 =
約1:5
先輩スタッフからの
メッセージ
訪問看護師 Kさん
「みんなで利用者さんに寄り添える。そんな温もりのある環境です。」
もともと訪問看護に関心があったので「ステーションを立ち上げる」という話をいただいたとき、すぐに入社を決めました。
リハビリ、ケアマネと、各部門間で協力し合える体制がすごく整っています。
みんなで情報や悩みを共有しながら、利用者さんのために頑張れる環境です。
訪問看護は利用者さんの個別性が高く、難しい場面もいろいろあります。そのなかで日々の経験を大切にして、次に活かせるよう学び続ける姿勢が非常に重要です。
わからないことがあれば、すぐに相談してください。一緒に学びながら頑張りましょう。
看護師（女性／勤続年数 18年）
訪問看護師 Sさん
「経験が浅くても、大丈夫。私もそうだったから。」
入社当初は初めての転職で、まだまだ看護の経験が未熟でした。そんな私に職種を問わず先輩方が声をかけてくれて、たくさん助けてもらった記憶があります。
悩んだときに誰にでも相談しやすいのは、タウンナースの一番の魅力です。
思い出深かった出来事として、がん末期の利用者さんのお看取りがあります。
状態が悪化したときはご家族の不安が強かったので、対応にすごく悩みました。それでも最期に「いつも話を聞いてもらって心強かった。不安になったこともあったけど、看護師さんが来てくれるから安心して看取れたと思う」と言っていただけました。
素直に嬉しかったですし、真摯に向き合って良かったと思えた、大切な思い出です。
看護師（女性／勤続年数 6年６か月）
ケアマネジャー Oさん
「幅広い学びが得られる場所です。」
地域に密着したアットホームなところに惹かれ、「私もこの輪の中で仕事がしたい」と思い入社しました。
訪問看護が併設しているため、ほかの職種の方とも相談しながら、より良い介護サービス提供に取り組める環境です。
看護師やリハビリスタッフからアドバイスがもらえるのは、大きな魅力の一つだと思います。コミュニケーションは良好で、明るく楽しい職場です。一緒に楽しく働きましょう。
ケアマネジャー（男性／勤続年数 7年８か月）
スタッフの一日の流れ
午前
-
8:30～9:00朝ミーティング
スタッフ全員で朝のミーティング。連絡や注意事項をなど全員で確認します。
当番制で司会を務め、勉強会も行います。
スタッフ一同が集まる貴重な時間。みんなで情報を共有します。 -
9:00～訪問へ出発
〽あ～ 日本のどこかに 私を待ってる人がいる…
今日も安全運転で「いってきます！」 -
9:00～12:30訪問
今日もご利用者様・ご家族様のために頑張ります。
気持ちを引き締めて、身なりを整えて、“ピンポーン”
「おはようございます。タウンナースです。」
午後
-
13:30～17:00訪問
お昼を食べて、一休みしたら午後の訪問に出発です。
一日4～6件の訪問を行います。 -
17:00～17:30記録業務
訪問業務が終わったら、事務所に戻って報告や情報交換をします。 記録も重要な仕事の一つです。
訪問がない時間を利用して計画書や報告書の作成を行います。
「次の訪問まで時間があるから、報告書をまとめちゃおっと。」 -
17:30帰宅
「お疲れさまでした。また明日。」
一緒に働く仲間を募集しています
タウンナースでは、高齢者や障がいをお持ちの方の生活を支える訪問看護スタッフを募集しています。ご利用者様が安心してご自宅で生活できるよう、温かいケアを提供してくださる方をお待ちしております。